保定焯輝電氣設備制造有限公司一直秉承弟子規為企業文化，所有焯輝人都在孝與愛的環境中努力奮進。

為提升員工的歸屬感和幸福感，加強公司與員工家屬之間的溝通交流，4月29日，焯輝電氣董事長李淼女士在繁忙的工作中抽出時間前往員工李菁菁父母家中探望兩位老人。在這春暖花開的四月，為兩位老人送上公司的溫情和關懷，讓年邁的父母可以放心員工在公司的工作和生活。

抵達員工父母家中，領導親切的詢問了老人身體狀況，以及在老家的生活狀況，并傾聽她們的愿望和訴求，叮囑老人要保重身體，同時對員工的辛勤付出和家屬的理解支持，表達由衷的感謝。

員工及家屬對公司領導的牽掛和慰問不勝感激，千言萬語難以表達心中萬分之一的感動，感謝公司一直以來的照顧和幫助，以后會繼續努力工作，用實際行動來表達她對公司的感激之情。

這次走訪慰問活動，及時傳遞公司溫暖的同時，也讓員工及家屬感受到了“一家人、一個夢、一起拼”的公司目標。公司一直把關愛職工生活當作一項持續、穩定、發展的工作，在2021年公司設立了“養老金”，向入職滿三年的員工父母每個月發放300元的“養老金”，獎金隨公司效益增長而增長，就是希望在公司不斷發展的同時，帶動員工共同成長、共同發展，不斷增強員工的歸屬感和幸福感，提升了企業的凝聚力和向心力。

心懷夢想，微笑向陽

焯輝電氣是在做企業，更是在打造一個和員工、客戶及商業伙伴一起前進、一起實現夢想的舞臺，一個充滿愛與溫情的大家庭。

我們希望，每一個小伙伴站在這夢想的舞臺上都能心懷夢想，微笑向陽。